基本养老金亦称为退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。一般企业劳动者达到法定退休年龄后,且按照规定办理退休手续人员可以申请按月领取退休金。为了确保物价上涨时期企业退休人员的基本生活,减轻退休人员的生活压力,我国政府每年都会按照一定比例对企业退休金进行调整。迄今为止已经连续上调11年,由2005年的月人均700元提高到目前的2000多元,增加了近2倍。下面我们就来看一下 2015年我国企业退休金如何调整。
2015年企业退休养老金调整方案:根据人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,从2015年1月1日起,为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,既体现社会公平,又要进一步体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。
【部分省市企业退休金调整方案】:
1、河南养老金调整方案:按照国家统一规定上调10%;
2、上海养老金调整方案:每人每月增加130元,再根据缴费年限、基本养老金进行调整;
3、海南省养老金调方案:暂未出台,请耐心等待;
4、北京养老金调整方案:暂未出台,请耐心等待。