企业接收普通高等学校毕业生就业,其养老保险将实行过渡费率。近日,省人社厅发文明确,参保地经办机构按确认的企业类别,设置单位起步费率。中小微企业过渡费率从12%起步,其他企业从14%起步。
实行过渡费率试点的资格条件包括企业和高校毕业生两个层面。对企业而言,要求规范签订劳动合同、参保率和缴费率均达到90%以上。对于高校毕业生,则需与单位签订劳动合同、为新参保的企业职工(含新转入接续养老保险关系)、毕业时间不超过3年、普通高校全日制毕业生。
省人社厅表示,高校毕业生实行养老保险费率过渡试点是一项惠民工程,各地人社部门要加强对试点工作的领导,确保政策落地。对不符合条件的企业和人员,不得执行费率过渡试点政策。对符合条件的企业和人员,则要及时办理。