惠州医保缴费比例

　　(一)机关、事业单位、社会团体的职工必须参加综合基本医疗保险。

　　综合基本医疗保险的缴费标准为：单位按职工月平均工资总额的6.5%逐月缴纳，职工按本人月平均工资总额的2%逐月缴纳。职工月平均工资总额低于全市上年度社平工资60%的，按全市上年度社平工资的60%计征，职工月平均工资总额高于全市上年度社平工资300%的，高出部分不计征职工医保费。个人缴费部分由用人单位按月从职工工资中代扣代缴。

　　住院基本医疗保险的缴费标准为：单位按全市上年度社平工资的2%逐月缴纳，职工个人不缴费。

　　灵活就业人员和社会申办退休人员参保缴费由个人负责。

　　(二)参加职工医保的，必须参加补充医疗保险，补充医疗保险费由用人单位按全市上年度社平工资的0.5%逐月缴纳(灵活就业人员和社会申办退休人员由本人缴纳)。

　　企业按本办法规定参加了统筹地区社会基本医疗保险后，可按规定建立企业医疗补助，用于本单位参保人员的医疗费补助。企业医疗补助费在职工工资总额3%以内的部分，可以从成本中列支。

　　(三)参加职工医保的人员退休后，其所在单位应选择下列缴费方式中的一种，为其缴纳职工医保费。

　　1. 一次性缴纳：由单位选择一次性按全市上年度社平工资、以每年递增10%为基数，按7%的缴费比例(含补充医疗保险)缴纳10周年的职工医保费。

　　2.逐月缴纳：以退休人员本人缴费工资为基数(退休人员本人缴费工资低于全市上年度社平工资的，按全市上年度社平工资计算，下同)，由用人单位按7%的缴费比例(含补充医疗保险)逐月缴纳，直至缴满10周年。

　　3.社会申办退休人员参加职工医保的，按本项第1目、第2目规定的缴费办法，选择一次性缴纳或逐月缴纳职工医保费;选择参加住院基本医疗保险的，按全市上年度社平工资2.5%的缴费比例(含补充医疗保险)逐月缴纳，直至缴满10周年。

　　(四)参加职工医保的公务员、参照公务员管理单位和财政全额拨款事业单位的工作人员(含退休人员)，可按有关规定享受国家公务员医疗补助，在职人员由用人单位按本人缴费工资总额的5%缴纳，退休人员由用人单位按本人缴费工资总额的6%缴纳。