2015惠州低保提高最新消息

　　27日，惠州市民政局局长陈伟良接受南方日报采访时表示，随着社会经济发展，群众对民生保障和服务质量的诉求、期望不断增多，市民政局今年将围绕党委政府中心工作，突出民生保障的“扩容提质”，以信息化等手段提高社会服务管理水平，深化民政事业改革发展。

　　底线民生坚持民生保障“扩容提质”

　　今年是全省贯彻落实《社会救助办法》的关键一年。全面建立临时救助制度，不断提升底线民生保障水平，强化社会救助规范管理，是今年惠州市民政工作的主要内容。

　　底线民生是基础性工作。据了解，近年来，惠州底线民生保障标准不断提高。去年，低保标准从每人每月430元提高到482元，人月均实际补差城镇和农村分别达369元和245元。五保人月供养水平从750元提高到869元。孤儿和城镇“三无”人员保障标准分别提高到每人每月1200元和1300元。底线民生保障基础进一步得到夯实。

　　陈伟良表示，今年将着重认真做好低保和五保、孤儿、城镇“三无”人员等困难人员保障工作，进一步提高低保标准、补差水平和农村五保供养标准。他透露，今年低保标准将提高到每人每月550元，农村五保对象人均供养标准不低于每人每月900元，孤儿和城镇“三无”人员保障标准分别提高到每人每月1290元和1400元。同时，将继续完善社会救助配套制度，推进自然灾害救助能力，发挥慈善对底线民生补充作用，做好专项社会事务管理工作等，全面推进民生保障“扩容提质”。

　　社会组织今年社工持证人数争取达2500人

　　去年，惠州市进一步确立了20个社区综合服务中心项目点，并通过政府购买服务引入17家社工机构承接运营，至此全市社区综合服务中心增至40家。这也成为惠州在培育社会组织，提高其服务管理能力工作上的一个缩影。

　　事实上，激发社会组织活力，创新社会治理能力也是今后社会发展新常态，但专业社工人才的缺乏是目前最主要的短板。据了解，市民政局今年将推进市县两级足额落实社会组织扶持发展专项资金，尤其要加快推进市、惠阳、博罗和仲恺社会组织孵化基地建设，确保今年投入全面运营。

　　根据《惠州市关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》的目标，到2015年，力争全市专业社会工作者达到1500人以上，每万人持证社工人数达5人以上。目前，全市有社工人数1100多人，注册登记的社工机构37家，其中市区17家，离每万人有5个社工的目标还相差甚远。

　　为此，陈伟良表示，今年将继续实施“千名社工人才培养计划”和“社工组织拓展行动”，加强对社工考试人员、领导干部和一线社工的培训，争取今年全市社工持证人数达到2500人。同时，推进社会组织去行政化，出台政社分离方案，推动政府机关和社会组织在机构、人事、资产、财务“四个”彻底分开，推动社会组织民间化、自治化。

　　数字民政以信息化提升基层管理效能

　　如何提升社会服务管理水平，尤其是村居等基层自治和服务管理效能，切实落实“把效率看作跨越发展的生命线”?基层社会治理的信息化或将成为一个突破口。

　　今年，市民政局将在惠城区小金口街道开展智慧社区试点，以推进社会网格化、信息化建设，进一步提升社区服务管理效能。陈伟良告诉记者，今后在小区里，搭建一个信息终端，借助科技手段，管理人员只要操作一台电脑，就能清晰知晓小区所有情况，一系列社区服务也能够通过智慧社区来配套完成。“这些对流动人口的管理也非常有帮助，预计今年春节后启动试点，之后全市推广。”

　　在创新村务公开方式上，今年也将拓展公开渠道，探索利用现代通讯手段，使村民足不出户就可以了解到村务情况。此外，还将改善村(居)委会信息技术装备条件，推进管理服务工作电子化，建设管理规范、内容丰富的村(社区)综合管理服务平台，为居民提供社区政务服务、居民互动、生活咨询、电子商务等信息。