基本养老保险是五险的一种,通过缴纳养老保险,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。那么对于消费者来说,可能由于某些原因,中断了养老保险,需要补缴,那么补缴养老保险到底划不划算?
缴纳的年限长短直接影响退休时受益,简单的说,缴纳15年社保和20年的社保,同等条件下,最终受益肯定是20年的多。而且多一年多领一个百分点养老金。由此看出,养老保险的政策是多缴多得,退休以后的养老金与参保者的缴费年限、缴费基数、当年的社平工资都有关系。如果不补缴的话,个人账户以及养老金会受到影响。
哪些情况下可以补缴养老保险?
三种情况可补缴社保费:一是用人单位整体未参保的;二是用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的;三是职工参保缴费后中断缴费的。已经有一些城市鼓励企业为一些因各种原因未给缴社保费而没有退休金的职工补缴社保。
补缴养老保险需要哪些手续?
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。