现在社保没有转出这一说法,如果你要从原单位的社保弄到新的单位,原单位必须办退工(退保),然后到新单位办理录用再续保
退工需要的材料:原劳动合同,就业登记证,因何原因退工(辞职信等证明材料),单位电脑劳保系统生成的退工单,单位介绍信,带齐以上材料去该员工所在区劳动局调档案。 然后带齐这些东西(包括档案和含退工信息U盘)去单位所属劳动保障所(局)办理退工及写盘,回单位读盘后重复再做一遍退保操作。单位申报下月养老金时还需做好社保人员增减变动表一式两份方能申报。
录用就不再细说了
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