58家公司高管拿走2亿薪酬 房地产公司最土豪年报披露进入快车道,高管薪酬也相继浮出水面。据同花顺(300033,股吧)数据统计,截至昨日,两市已有58家公司披露了管理层报酬,总计逼近2亿元。房地产公司依然是当之无愧的“土豪”,年薪超百万的高管中有3成来自该行业。
房地产公司最“土豪”
同花顺数据显示,这58家公司管理层2013年度的薪酬总计达到1.93亿元,除了双龙股份(300108,股吧)、柘中建设(002346,股吧)、方正电机(002196,股吧)、博元投资(600656,股吧)等4家之外,其余54家支付的报酬均超过百万元。
从具体公司来说,富瑞特装(300228,股吧)最为慷慨,以1127万元高管薪酬位居榜首。之所以如此慷慨大方,主要还是公司财大气粗。据2013年报披露,公司预计年度净利润同比增长105.45%,盈利约为23375.24万元。公司扩产项目建设顺利、LNG气瓶新增产能逐步释放、LNG加气站订货销售增长迅速,都形成公司营业利润增加。而全年公司非经常性损益对净利润的贡献预计为900万元,主要是由于收到政府补助资金。
从行业来看,房地产公司最为“土豪”,在薪酬榜前五强中,有2家来自该行业,分别是国兴地产(000838,股吧)和广宇集团(002133,股吧),给高管发放薪酬分别为743.6万元和661万元。而目前披露的年薪超百万的高管中,有3成来自该行业。
“现在年报公布开始不久,真正的"大鳄"还没有出现。参考2012年高管的年薪,一个公司合计几百万,真的不算多。”万联证券分析师宋豹表示。
信息时报记者查阅2012年的年报发现宋豹的分析属实,仅万科董事长王石的收入便可“秒杀”一众上市公司。万科的年报显示,2012年支付给高管的薪酬高达6321万元,其中董事长王石的税前薪酬达到了1560万元,税后报酬为887万元。
而上市公司高管行业薪酬统计数据显示,按照证监会行业分类,制造业位居榜首,2012年高管年度报酬总额为67.03亿元,比2011年增加8.34亿元;前3名高管薪酬总额为23.98亿元,比2011年增加2.92亿元。房地产行业排名第二,2012年高管年度报酬总额为12.24亿元,比2011年增加2亿元;前3名高管报酬总额为4.14亿元,比2011年增加5902万元。
净利润与薪酬“脱钩”
统计显示,上市公司的薪酬和业绩并不是正相关关系,有些公司的业绩下降但高管的收入稳定增长。
赛为智能(300044,股吧)1月27日披露的2013年年报显示,报告期内公司实现营业收入4.28亿元,同比增长36.52%;实现营业利润3708.92万元,同比减少0.66%;实现净利润3185.45万元,同比减少16.14%;归属于上市公司股东的净利润2943.60万元,同比减少22.21%。然而,赛为智能在高管薪酬方面,2013年16位高管从公司共计领取薪酬350.99万元,而2012年为302.42万元,大幅增长了16%;相比2011年18名高管薪酬为309.44万元,人均17.19万元,两年时间,高管个人薪酬“刚性增长”了27.6%。
同花顺数据显示,在2013年业绩同比下滑的背景下,还有圣莱达(002473,股吧)、永新股份(002014,股吧)、道博股份(600136,股吧)、海隆软件(002195,股吧)、博元投资、武汉控股(600168,股吧)、远东股份(000681,股吧)、齐翔腾达(002408,股吧)和广东明珠(600382,股吧)等几家公司高管薪酬总额逆势同比上涨。
圣莱达2013年实现营业收入1.66亿元,同比下滑19.01%;净利润258.85万元,同比下滑87.69%;而高管薪酬总额为384.81万元,同比增长57.54%。
永新股份也是如此,2013年实现营业收入161845.81万元,同比增长6.41%;净利润17626.92万元,同比下降1.40%;不过,公司高管薪酬总额却由2012年的492.75万元上升至615.39万元,同比增长了24.89%。