郑州工伤保险问答

工伤保险政策问与答

　　1、工伤保险个人是否承担?

　　个人不需要承担，单位缴费1%。

　　2、员工发生工伤后在什么时间内申报?

　　发生工伤起24小时内电话通知工伤联络员，48小时内提交事故报告(时间、地点、事情经过、受伤部位、救治医院、诊断结果)

　　3、工伤申报后资料上报时间如何规定?

发生后的3周内报给人力资源部。

　　注：所有资料申报用A4纸并用签字笔签写，有签字的地方必须按手印

　　4、提交工伤申报需要哪些资料 受伤员工身份证复印件1张

　　受伤员工与公司签订的劳动合同(原件及复印件) 受伤员工的一寸彩色照片1张 证人证言(手写版并签字按手印，) 证人的身份证复印件1张

　　医院出具的《诊断证明》原件并提供复印件 工伤认定申请表，打印出来用签字笔手写 申请报告

　　如果是交通事故，需要提供事发时110出警记录

　　5、工伤认定后工伤科报销需要哪些资料?

　　医院《诊断证明》原件;

医疗费原始发票;

　　门诊处方及病历本(每次复查所花费的医药费都需要有医生的处方)

　　受伤员工伤势严重需住院的，要提供出院证明和医院打印的住院期间的每日费用清单和出院期间的费用总清单;

　　受伤员工的身份证复印件;

　　每次复诊由工伤科开具的介绍信。这一点非常重要：每次受伤员工需要复诊都要提前两天通知到人力资源部。

　　劳动能力鉴定结论(只针对有工伤伤残等级认定的员工)

　　注：工伤员工不要用卡或医保结算，否则工伤科将不予支付费用

　　6、上下班途中发生交通事故申报工伤需要注意哪些?

　　员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可视同为工伤，但一定要首先报警，有出警记录。

　　7、首次治疗及以后的治疗需要注意哪些?

　　事故发生首次治疗可到就近医院门诊包扎，稳定之后第二次必须到指定医院(见附注)，(留存好发票，病历、诊断证明)如需要复诊，在复诊前一周需要通知人力资源部，HR会让工伤科开复诊证明才可，否则工伤科不予报销。