延迟退休即延迟退休年龄,指国家考虑人口结构变化、就业的情况而逐步提高退休年龄的政策制度。
国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法主要包括以下几个方面:
1、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄:用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
2、实施渐进式延迟法定退休年龄的原则:坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
3、政府应对措施:各级人民政府应当积极应对人口老龄化,鼓励和支持劳动者就业创业,切实保障劳动者权益,协调推进养老托育等相关工作。
4、基本养老金最低缴费年限调整:从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。
5、弹性提前退休:职工达到最低缴费年限后,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。
这一办法的实施,旨在适应我国人口发展新形势,充分开发利用人力资源,同时考虑到我国人均预期寿命、健康水平、人口结构、国民受教育程度、劳动力供给等因素,通过渐进的方式调整退休年龄,以适应社会经济发展的需要