灵活就业人员参加社保缴费,选择哪个档次好最划算?

灵活就业养老保险交哪个档次好

养老保险缴费并没有交哪个档次一定最好的说法，大家根据自身实际情况选择缴费档次，合适的便是最好的。 经济条件差一点的可以选择交最低档次。经济条件好的灵活就业人员每年可以选择较高档次缴费，长期坚持，在达到退休年龄计发养老保险待遇时将会体现多缴多得，领取较高的养老金。

一般来说灵活就业养老保险交最低档次的人比较多，即60%这个档次比较好。因为灵活就业养老保险最主要的就是要考虑交保险的期限，要交够至少15年，才可以达到法定退休年龄办理退休，领养老保险金。倘若交不满15年限期，中途撤出就亏了，只可以退回40%的保险费用。

职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别

1、缴费的限制不一样：公司能为职工缴纳五险一金，强制性要求公司和职工需要参加个人社保。而灵活就业者要以个人为名缴纳个人社保的，灵活就业者的失业、工伤意外和生育保险不需要纳入缴纳范围，只需缴养老保险和医疗保险就可以。

2、承担的花费不一样：以灵活就业者身份缴纳个人社保的成本要比职工缴纳个人社保担负的花费要大一些。公司职工在缴纳养老保险时花费是通过公司和个人一同担负，个人需要缴纳8%的占比，其他的20%由公司来担负，而灵活就业者就需要个人担负20%的占比。

3、具有待遇不一样：公司职工一般男性满60岁，女性满50岁就可提出退休申请，而灵活就业者要根据相关法律法规，男性满60岁，女性满55岁才可以提出退休申请。

4、险种的待遇不一样：公司职工除了医疗保险和养老保险以外也是有其他三种保险待遇。而灵活就业人员仅能享有养老保险和医疗保险的待遇。