离职后社保断缴,虽然不会影响以后领取养老金。如果中断参保时间越长,那么缴费年限就会相应缩短,个人账户累计储存额会相对较少,最后到手的养老金也越少。因为养老金多少与缴费基数高低、缴费年限(含视同缴费年限)长短、个人账户累计储存额多少、退休时养老待遇计发基数高低等因素有关。如果长时间中断缴费,可能导致达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年,就无法按时办理领取养老金手续,只能延长缴费至满规定年限后,才能办理领取养老金。
2022年自愿暂缓缴纳基本养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体参保人员,可在2023年底前自愿申请补缴2022年基本养老保险费。
是否可以一次性补缴就要分情况了。若是在2011年7月1日之前(社保法实施前)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可一次性缴费满15年后领取养老金。在2011年7月1日之后(社保法实施后)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,只能继续按月缴费满15年后领取养老金。
参保人员符合补缴规定的,缴费标准应按申请当年城镇职工基本养老保险缴费标准执行。
若是离职后还未找到新工作,可先以灵活就业人员身份接续参保,找到工作后再由新单位及时办理参保缴费即可,这样就不会出现中断缴费的情况。