我要辞职,这个单位给我的社保都是很全面的,包括了五险一金。我想请问的是辞职后社保怎么转?是不是所有的都可以转? 中顾网律师解答: 辞职后社保:在你离职前是不能转社保的,而且社保只能转养老或医疗保险的个人帐户部分。 在你离职后的1个月内,原单位才会将你的社保资料(转出证明、养老交费记录等)和劳动手册退还给你的,然后开具社保接受函,方可转移养老险(医疗险)到,而失业险和工伤险是不能办理专业的,住房公积金只能作提取,也是不能转的。 必须先离职,才能办理社保转移,公司方面是肯定要知道你走的。 相关社会保险的法律法规: 《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。 任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
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