长春市生育保险提升 男职工也有生育险补贴

　　长春市生育保险待遇已从2009年1月1日起大幅提升，包括增加新生儿报销项目等内容

　　调整一：男职工可领生育补贴

　　调整后，参加生育保险的男职工在配偶符合计划生育政策生育期间，可领取15天的生育护理补贴，补贴标准以“我市上年度社会平均工资为基数”计发。

　　调整二：符合条件中止怀孕可享300元补贴

　　给予“符合计划生育政策规定，持围产期保健手册的妊娠妇女在怀孕中止后一次性围产期补贴”，补贴标准为每人300元。

　　同时，新政策将基本医疗保险中“宫外孕、葡萄胎、妊娠高血压综合征”等支付项目改由生育保险基金支付，并对定点医院实行定额结算，定额结算标准由市医疗保险管理机构确定。对于没有参加生育保险只参加城镇职工基本医疗保险的单位职工，以上三项仍由原渠道支付。

　　调整三：新生儿16个诊疗项目可报销

　　政策调整后，新生儿诊疗费用支付项目将增至16项，包括：1.新生儿住院诊察费；2.新生儿护理(含新生儿洗浴、脐部残端处理、口腔、皮肤及会阴护理)；3.新生儿特殊护理(包括新生儿干预、抚触、肛管排器、呼吸道清理、药浴、油浴)；4.新生儿监护；5.新生儿复温；6.新生儿暖箱；7.新生儿行为测定；8.新生儿双眼视觉检查；9.新生儿耳声发射检查；10.新生儿疾病筛查；11.婴儿室人工喂养；12.小儿头皮静脉输液费；13.新生儿辐射抢救治疗；14.氧气吸人(包括低流量给氧、中心给氧、氧气创面治疗)；15.新生儿复苏；16.大、中、小抢救。