试用期有工资吗拿不到怎么办?

用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

试用期工资拿不到怎么办？

试用期上班不给工资属于违法行为，劳动者可以通过以下方式维权：1、向劳动行政部门投诉；2、向调解组织申请调解；3、申请劳动仲裁；4、向法院起诉。

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，你提前三天通知单位，就可以辞职了。如果单位拖欠你的工资，可以向当地劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。如果仍不能解决，可以向法院起诉。