小丽所在的单位组织全体女职工三八妇女节当天上午外出观看电影，下午大家可自行安排。不巧的时，3月7日，单位遇到了突发事件，上级安全小丽妇女节在单位留守，协调相关工作。小丽认为既然全体女职工3月8日有半天自行安排时间，那么单位应该给她补假半天。那么小丽的观点是否正确呢？
小丽的观点不正确。根据相关文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
妇女节上班是否有加班工资？
妇女节为部分公民放假的节日，也是单位的正常出勤日，因此，小丽妇女节当天上班，单位无需支付加班工资或另行安排补休。