佛山社保2017年缴费基数下限2906元,上限16575元

1、企业职工基本养老保险：缴费基数下限为2906元，上限为16575元。

2、企业职工基本医疗保险：定额缴费基数调整为5151元。

3、工伤保险：缴费基数下限调整为3091元，上限调整为15453元。

4、失业保险：缴费基数下限维持1510元不调整，上限调整为15453元。

5、生育保险：缴费基数下限调整为3863元，上限调整为15453元。

6、以上各险种的缴费基数调整从2017年1月起执行。

1、养老保险——单位支付13%，个人支付8%

2、医疗保险——单位支付5%，个人支付2%

3、失业保险——单位支付0.5%，个人支付0.2%

4、生育保险——单位支付0.5%

5、工伤保险——单位分行业支付：第一类行业0.35%，第二类A行业0.6%，第二类B行业0.9%，第三类行业1.2%

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，劳动者在被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。

 

　　职工可要求公司为其补缴试用期间应当缴纳的社会保险费，如公司拒绝的，职工可向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门或地方税务局等部门进行投诉予以解决。