小葛在一家建筑工程企业做砌筑工。去年12月初，小葛在工作时不慎从两层楼高处跌落，导致手肘、小腿粉碎性骨折。去年年底，还在医院接受治疗的小葛询问是否已经为他申请了工伤认定，单位一直以HR忙为由拖着没办。如果单位未在30日内提出工伤认定申请，应承担哪些工伤保险待遇？
根据《关于执行<上海市工伤保险实施办法>若干问题的意见》 （沪人社规（2023]28号）的规定：
从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
用人单位未在30日提出工伤认定申请的，提出工伤认定申请前发生的工伤医疗费、住院伙食补助费及供养亲属抚恤金应由用人单位承担